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2019年江阴电子口岸有限公司公开招聘工作人员公告
作者:超级管理员 发布日期:2019-07-23 09:39:45 浏览次数:397 【打印】 【关闭窗口】

江阴电子口岸有限公司于20140124日成立。因业务需要决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

1、技术专员(外贸方向)1

     本科及以上学历,35周岁以下,国际贸易、电子商务、物流管理等相关专业;

     具有2年以上外贸领域工作经验,能独立完成外贸订单,熟悉报关检等相关业务流程;具有一定市场开发经验;

     熟练掌握商务沟通和谈判技巧;

     熟悉计算机信息系统方面基础知识;

     专业水平和业务能力突出者,年龄可放宽至40周岁以下。

2、技术专员(软件工程师)1

    本科及以上学历,35周岁及以下,计算机相关专业;

    至少掌握JAVAC#PHP中的一门编程语言,有微信网页开发经验的优先;

    至少熟悉OracleSQL ServerMySQL中的一种数据库;

    善于沟通,有良好的团队合作精神、工作责任心。

二、报名方式

应聘人员通过网络投递的方式,将应聘人员登记表发送至peter.pei@casearching.com的邮箱,经无锡卡思企业管理顾问有限公司按照岗位要求进行筛选后确定进入综合测评人员名单,报名时间为即日起至729日。

三、招聘办法

1、应聘人员材料经无锡卡思企业管理顾问有限公司审核通过后,统一参加综合测评,根据测评结果确定面试名单。具体综合测评、面试时间及地点另行通知,请应聘人员保持手机畅通并确保填写的联系方式准确有效,因应聘人员原因,联系不到本人则作为缺考处理。

2、综合测评形式:由第三方机构出卷。具体测评时间及地点另行通知,请应聘人员保持手机畅通并确保填写的联系方式准确有效,因应聘人员原因联系不到本人则作为缺考处理。

3、面试形式:重点考察候选人专业能力与招聘岗位的匹配度和适岗性,候选人任职风险、基本素养等。

4、面试人员名单将在江阴交通产业集团官网公布(江阴电子口岸网站、微信公众号同步公布)。

四、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴交通产业集团官网上公示3个工作日。对公示无异议人员,江阴电子口岸有限公司与拟聘用人员办理相关录用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。

因体检、考察不合格、试用期前3个月内因个人原因离职等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的成绩合格人员中,按成绩从高分到低分依次进行递补。

聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

体检及考察参考公务员录用标准执行。

五、报名咨询

咨询电话:0510-82708223

本次招聘解释权属江阴电子口岸有限公司。

江阴电子口岸有限公司

2019年7月23日

附件:应聘人员登记表


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